连云港公积金基数是多少谁了解

（一）缴存基数。自2012年7月1日起，职工住房公积金缴存基数按职工本人2011年度月平均工资收入确定，月平均工资收入按国家统计局列入工资总额统计的项目计算。
2012年1月1日起新录用或新调入的职工，以自录用或调入之月起实际发放的月平均工资收入作为其住房公积金缴存基数。
调整后的月缴存基数上限参照市统计局公布的2011年度全市在岗职工月平均工资的三倍（11000元），下限为我市最低工资标准1100元。月平均工资收入超过11000元的，按11000元计算，不足11000元的据实计算。
（二）缴存比例。机关事业单位和职工住房公积金缴存比例分别为12%。企业及其他单位仍为单位和职工各8%-12%。职工个人住房公积金缴存比例与单位的住房公积金缴存比例一致。
（三）职工住房公积金月缴存额是缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和。月缴存额计算到元，元以下见角、分进元。
（四）以个人名义缴存住房公积金的自由职业者和个体工商户同步实行住房公积金基数调整，其缴存基数及上下限标准参照执行，缴存比例仍在16%-24%范围内确定。
（五）1998年12月1日以后参加工作的新职工，住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同，缴存比例仍为10%。

对广大企事业单位职工来说，这无疑是一个好消息。全市住房公积金和新职工住房补贴缴存基数再度调整，上限为15600元，下限为2014年度社保最低缴费基数2300元，较去年有所增加，这意味着今后职工公积金账户内的钱会更多，购房压力进一步减轻。
按照政策规定，此次调整范围是已建立住房公积金制度的机关事业单位、社会团体、各类企业以及其他经济组织及其在职职工，包含劳动人事代理职工、劳务派遣职工。另外，还有以个人名义缴存住房公积金的个体工商户和自由职业者。
今年住房公积金缴存基数为职工本人2014年月平均工资，上限为15600元，下限为2014年度社保最低缴费基数2300元。这里说的月工资主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资等。
在缴存比例方面，政策也有明确要求，今年机关事业单位和职工住房公积金缴存比例仍各为12%；各类企业及其他经济组织单位和职工住房公积金缴存比例仍各为8%-12%。单位和职工的缴存比例应当一致，同一单位的职工应当执行同一缴存比例。
职工住房公积金月缴存额由职工个人缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金两部分组成。住房公积金月缴存额为缴存基数分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例之和。
此次调整后，如按上限月增加额1800元计算，今后职工的公积金账户内，每人每月最高可增加432元；按照最低下限计算，每人每月最少可增加44元。
以个人名义缴存住房公积金的个体工商户和自由职业者，其缴存基数或月缴存额可选。如能够提供2014年个人所得税纳税凭证的，可以按其2014年个人所得税月平均纳税收入确定缴存基数；在我市以个体工商户名义缴纳社保的，可以按其调整当月（或上月）的社保缴费基数确定缴存基数；可以按不超过2014年度全市缴存职工的人均月缴存额（790元）确定月缴存额。
对于1998年12月1日实行住房分配货币化以后参加工作的职工，单位为其发放的住房补贴应随住房公积金一并缴存，住房补贴基数按调整后的住房公积金缴存基数确定，缴存比例为10%。
由于住房公积金缴存基数调整涉及广大缴存职工，各单位都要按政策规定准确计算职工个人住房公积金月缴存额，仔细核对职工个人账户、姓名、身份证号码，并将职工个人住房公积金缴存基数、月缴存额在本单位公示接受监督，相关缴存基数调整工作要在今年10月底前全部完成。

连云港市2014年度住房公积金缴存基数从7月1日起开始调整。月缴存上限为13800元;下限为2013年度社保最低缴费基数：市区、东海、灌云为2025元，赣榆、灌南为1794元。