务跑活儿，这样员工不会军心紊乱，定期了解各个员工心理想法，（定期了解员工心理这个时候就发挥作用了），好好沟通，多联系关系活，你打过工 你懂得，给你介绍回头客，要不时间长了人心就倒了，如果房东拖款 要跟工人们好好说，打好关系，质量尽量好些。老板是员工的大树，让房东满意！工资千万不能拖欠，多沟通，收尾的时候给房东送些锅碗瓢盆啦。管理上要有制度，一天也不行，才会跟你干。下班了不要还把你当老板，让员工进入状态，给你赚钱，多跟他们闹闹玩玩，了解人心才会留住人才，黑白分明，让工人们自愿跟你有难同当，抓住人心，高兴的为他们自己打工