和信居装饰公司给工人怎么结算

司搬家期间，并按劳动合同法第四十六条（三）款和第四十七条规定，到新地点继续履行合同，员工工资工资照常发放，签订劳动合同变更协议，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同.　公司搬迁，愿意到新地点去工作的，致使劳动合同无法履行”的情形；不愿意去的，超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合劳动合同法第四十条（三）“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，用人单位应当与劳动者协商