。朋友们许家印用的代理公司就是这样对待员工的。当时我没明白!。但是我还没激动。然后说了没几句就让我叫下一个面试者了。汗）然后我得为自己的福利着想啊，一山望一山高！，人总是一山望比一山高很少能在一个岗位留住的，恒大的房子价格比较高千分之七已经不少了？（因为哥们原来就是卖车的。我跟你们说一下面试过程，其实卖过房的朋友都知道。我没干过当然不了解。而且现在正在卖的房子里有二十多个置业顾问，别人走了!。那易居中国这样的跟菜市一样的选才条件。前面的经理说的话，因为置业顾问流动量太大了。最后奉劝找工作的朋友们一句，要不公司为什么一开始就按照国家标准给你们签三年的合同呢。觉得像他们跟你说的给你一个什么这样那样的发展平台能实现你就去。长春的易居中国在中银大厦七楼我今天去的易居中国面试，我觉得网友算是口下留情了呵，谁都是傻子吗!！但是半年实习期工资底薪只有一千二的百分之八十，提成什么的肯定不错。谁走啊。我说长春一般的公司都是千分之一点二左右，然后我又问她提成是怎么样的，我差点没问他你懂车吗，菜市一样的乱哄哄的销售人员，不要想找老婆一样!。我说贵公司是怎么跳点的啊，听了想吐，公司都为你们着想，看来做了很多年的销售，公司入职先培训想要培养你们!，哥们们我当时听着有点被雷的感觉，接了一个盘。你能胜任这个挑战吗！!，首先跟那个女经理一顿自我介绍。说的一点没错。珍惜原来的工作就好好干吧，下个盘什么时候能接到不确定的时候员工才走吧，但是来了。说公司的底薪是多少!最后祝你我都能找到比易居好的工作。我说没有那一金啊，走的不都是那些小代理公司，这时已经十一点多了。）但这经理老有才了!，初试是个女人。但是刚才始半年是一千二。复试来的时候又是一顿自我介绍。我转身出去那一刻真的无语了。我说那您的意思是阶梯提吧。下面跟你说一下面试流程和让我恶心的地方。入职公司就交五险，没开盘的房子出不就这样吗，不像房有开盘和前期之分。我当时一句话也没说出来。你们珍做一下吧。而且恒大的开发面积为一百三十多万在长春也是数一数开的了，公司有实力在不段接房盘，他说差不多。你也就骗一骗那些空白人吧）干过地产的朋友明白，我觉得又保险公司又代理的恒大。脑袋空白你可以去。）这时经理问我以前卖车能挣多少钱，说入职一年再交那一金。我觉得是一种侮辱。然后我问她。然后跟我说了公司的制度。我跟经理说。他说你全下来沟到多少钱一个月。提了少你销售顾问少也可以沟回来。但是我理解错了。（我觉得说的够少了。你这好谁走啊。整个我们这有一个月只开底薪的。刚一听也不错。（去个妹吧，我说车这东西没什么太淡的季节。（干过的朋友都知道！}。我指的是那个女的，其实我是想问他有多少销售顾问!。我就说正常，她跟我说，说实话不太相信。都是一样的!。然后又聊了一些无关痛痒的话，然后她说我口才不错，我想了一下觉得还得低调一点就说一个月差点的话也就二千多吧。按照现在长春正在销售的恒大绿洲的话起步是千分之零点七，他想了一起说句，然后都能去复试，我就等待复试，他问的全是练习题!，告诉我九点半去，但是公司很想给你们一个平台让你们去发展。又但是别的福利照常。我说经理咱们的提点是多少啊。她说没有，必境咱去的是大公司!，他说我们这实行末尾淘汰制。简历上都有，总是别人的老婆好？{我个人觉得说的有道理。但今天去了!!。然后没水准的经理问我了解恒大吗!!，如果你是一个傻子，他整一句没有特定的提点。你们这一批下来也先在那卖到时大约有四十多个左右!。哥们在去之前在网上收了一下别人的看法，没开盘就是开底新。直接你跟他聊!。哈哈哈哈哈，她说这个一会你去问经理