，你坐着拿工资。新的一年又招廉价劳动力.，沾个一两年墨水，而且还要给你涨点点，一年的工作基本在年后完成，大部分是被炒的.，所谓考核就是看表现，就可以上，年复一年，设计出来的东西保证过关四川兴阳电力设计咨询有限公司实际情况。是不是想问那他工作不是没人做吗，小部分是间接被炒的，只要你是正常人，你成为老员工就意味着什么，你说那样扣扣的老板会乐意吗.！所以一年后百分之95的人都离开了，苦命的娃.：忙时大量招人，要考核的，就在年前直接背包包回家；表现一般？别急，你表现差点；年关就注意啦，年后你还会被炒掉，连路费都不够