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2024-05-04T21:14:52
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为什么?企业做着做着就不行,没有办法持续发展下...
正常的员工流动有利于避免企业经营与管理僵化,给企业带来新的管理理念与新鲜血液,有利于员工能动性与创造性的发挥。物极必反,过多的员工流动则导致了员工的流失,员工流失率高不利于企业项目、工序、工程的实施,影响了组织的稳定,企业也为...
善美梅子
2024-05-04
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