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很不错的啊！

一般吧，如果你说的是钱除了极个别的目前还没有几个非家族人士拿高薪。 如果你说的是经验、专业知识和人脉，那就看你人品了。捷通出来的人自己创业挣上千万的不少。 如果你的能力足够到哪都是天高任君飞。 你也算是中国特色。国外没这种想法。

呵呵，捷通要好一些，目前来看捷通还是IDC基建领域比较厉害的，捷通中标的项目都是比较大型的政府或者企业，经验也多多喽

机房行业的老大一类，家族式管理，想上升很难

还可以吧，据说比较人性化。还是看你个人发展需要。一句话：企业是什么并不重要，重要的是你会获得什么价值。

大连的捷通环球，有过一些耳闻。我有个朋友跟他们有业务往来，出差去大连的时候顺便去他们公司看看，结果发现他们公司规模相当大，回来和我说比新加坡电信香港公司都要大，也不知道真假，不过他们人很多，办公室也很大！

1. 借：生产成本-M产品 95400 贷：原材料 95400 2. M产品应分摊的职工薪酬=200*（51500/200+300）=20600元 N产品应分摊的职工薪酬=300*（51500/200+300）=30900元 借：生产成本-M产品 20600 -N产品 30900 贷：应付职工薪酬 51500 3. 借：生产成...

如果是技术工作，对口，家族式管理，再进一步发展很难哦

在这里能得到详细回答有点难。有机会去公司面试实地考察吧，看下工作环境和员工的工作面貌怎么样，面试是你可要求实际了解应聘岗位的工作内容，创造和员工接触的机会（能单独聊聊最好）。 先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住...

要求不高，就是打打电脑，做做材料；待遇要面试你和他们讲

我建议你别去了。我的朋友原来呆过那家公司，他们真正的长期劳务合同都是老板的亲戚或者有各种微妙关系的人。 首先，这家公司基本每天都会无偿加班。对于现在的打工者来讲这就是零容忍的事情却每天都在这家公司发生。 其次，你的工资待遇、保险...

公司好坏不是看评价就能看出来的哦，如果有能力进到公司亲身感受一下，捷通不是一个会无视努力埋没人才的公司

我朋友在这家公司，有种国企的感觉，经常会发东西，聊天总听她说他们那个老总怎么怎么好，怎么怎么会赏识人，跟这样的老板一定会有前途的