罗马国际集团自1974年创始以来，一直在追求创新的人性。空间。建材，创造舒适的生活空间，从精耕红岗砖到发展亚州第一片彩色瓷砖--罗马瓷砖，既而推出全中国第一片再制石--罗马岗石，每一次创新与突破，都体现着罗马企业独特的开创性。
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公司简介
罗马国际集团自1974年创始以来，一直在追求创新的人性.空间.建材,创造舒适的生活空间，从精耕红岗砖到发展亚州第一片彩色瓷砖--罗马瓷砖，既而推出全中国第一片再制石--罗马岗石，每一次创新与突破，都体现着罗马企业独特的开创性。罗马集团1993年来到祖国大陆，在苏州成立“罗马瓷砖有限公司”，花园式的厂房、机场式管理、目标管控 … …构造了罗马特有的企业文化，结合罗马独特的设计风格及经营方式，使产品畅销海内外… …。罗马人将一直朝着『横跨五岳、傲视亚洲、世界第一』的经营目标，恪守『努力+内行+品质+顾客=事业』的经营理念，以 『创新、负责、效率、荣誉』的企业精神，为提升新时代的家居水平，努力为广大消费者提供更多、更好、更优质的人性空间建材 ！
企业文化
经营哲学
①经营理念：努力+内行+品质+顾客=事业；
②企业精神：创新、负责、效率、荣誉；
③经营目标：横跨五岳、傲视亚洲、世界第一。
在建材这一专业领域里，我们不断地努力，以使我们成为内行中的内行，这样才
罗马瓷砖
图册 17张
能持继地为我们的顾客提供高品质的产品及服务，以此达成我们事业的成功。
创新是罗马人的骄傲。从制造亚洲第一片彩色瓷砖、跃居亚州第一大再制石生产厂商、在国内率先运用最先进的自动化生产流水线、到中国瓷砖界第一家成功上线的美国Oracle（甲骨文）公司的ERP系统、中国首家通过国家III型环境标志认证的瓷砖生产企业… …我们一直在不断地创新，因为我们坚信，只有不断地创新，才能永领潮流。
我们有高度负责的员工，正因为有了这份高度的负责，所以才有了将创新变为实际产品和服务的保证。也正是因为有了高效协作的员工，才有了将罗马人为生活创新出来的产品和服务以较高的效率制造出来送给人们、并引领家居潮流。这份满足人们需求、引领业界潮流的荣誉，是罗马人与罗马消费者共同的骄傲。
在建材专业的领域里，我们一直秉持“努力+内行+品质+顾客=事业”的经营理念，以“创新、负责、效率、荣誉”的企业精神，努力为广大消费者提供更多、更好的优质产品及服务，朝着“横跨五岳、傲视亚洲、世界第一”的经营目标不断前进。
logo
公司的企业色：黄色、蓝色
黄色——黄色是泥土的颜色、砂石的颜色、是黄金的颜色。
黄色寓意为：“大家一条心、泥土（砂石）变黄金”。
蓝色——蓝色是天空的颜色、大海的颜色、是艺术的颜色、生活的颜色、未来的颜色。
蓝色寓意为：“我们经营的是一个有前瞻性的事业”。
白色----瓷的本质颜色
深蓝色波浪衬底：公司及公司业务将象浩淼的大海不断向外、向前拓展；
浅蓝的“I”字母：International的首字母，公司将向全球化跨国集团发展；
黄色的“S”字母：Stone的首字母，公司主打产品之一，罗马岗石；反写的黄色“S”表达了罗马岗石为再制石这一本质
白色的“C”字母：Ceramic的首字母，公司主打产品之一，罗马瓷砖；两个一正一反的白色“C”表达了罗马瓷砖为通体白色瓷质砖这一本质
“R”字母：罗马瓷砖，一个国际品牌
突破深蓝色波浪衬底与外界相融通的白色“ROMA”字母：罗马不是一天造就的；罗马与生活同在。
代言人
据载，以色列王国与哥利亚交战，哥利亚军队非常强悍，连克以色列数城，直逼以色列首都。哥利亚军队在以色列首都城外骂阵四十余天，以色列满朝上下无人敢应战。时年，大卫是一位以色列的少年牧童，奉父命前往军中看望**，他看到敌人如此嚣张，非常激愤，遂请命前去应战，满朝上下看大卫只不过是一少年，均不敢应。大卫当庭陈词：我牧羊时，曾与熊搏斗、杀死过一头狮子……请允我应战。国王看实在无人应战，只好答应大卫的请求。
两军阵前，哥利亚军看大卫不过是一少年，哈哈大笑，大卫机智地利用哥利亚轻敌之机，用肩上的投石器将敌将打落马下，大败哥利亚。后来，大卫累建战功，被以色列人民拥戴为国王。
大卫的这种机智、英勇、卫国爱民的精神被文艺复兴时期的“三杰”之一——米开郎基诺以雕塑艺术的形式展现给了人们——这就是陈列于佛罗伦萨政府中大厅中作为市民精神象征的大卫像——大卫的这种精神正与罗马瓷砖有限公司倡导的人性·空间·建材的理念相契合。
管理特色
机场式管理、空间管理、颜色管理、目标管理、知识管理。
员工行为
①以身作则，身体力行；白纸黑字，书写为凭。
②点点滴滴，积沙成塔；追根究底，水落石出。
奥林匹克
全公司鼓励奥林匹克精神，这是全人类延续最久最优秀的一个精神：也就是积极参与，公平竞争。每个员工都象一个运动员，在公司这个竞技场上比赛工作，竭尽全力来争取一个好名次，并依排名受到相对应的奖励、惩罚乃至淘汰，以此来保障公司这个大团队的经营能力不断提升。
“奥林匹克运动”除了个人竞技排名外，也有很多“团体赛”：各职能部门、各功能单位每月、每年进行考核排名。并依排名给予各团队、团队负责人相应的奖惩（对团队负责人最重的处罚是淘汰）。
公司对员工、各团队经常进行有计划的教育训练，以帮助其提升竞技能力、发挥出很好的竞技水平，去冲刺好名次。
所以在公司每年一次的干部新春动员大会上，除了绩优者登台高举奖杯的荣光外，还能看到排名倒数的团队领取别致的乌龟奖章——以励其志。
历史沿革
1968年，罗马企业创始人黄维祝先生，善用台湾盛产的红土，生产红钢砖，正式跨入建材领域，与亲友人共同经营大益窑业公司；
1971年，黄维祝先生创立杰美企业股份有限公司，经营瓷砖内外销；
1972年，创立荣美窑业股份有限公司，筹组设厂事宜；
1973年，率先引进意大利新式技术与设备，秉持不断创新发展的精神，利用台湾红土研发出第一片彩色瓷砖—罗马瓷砖(图)，正式宣告台湾瓷砖彩色化时代的来临。同年，发行了第一本华文室内设计杂志“摩登家庭”，为提升华人家居水准作出了努力；
1978年，九月五日成立“荣联陶瓷工业股份有限公司”；
1980年，荣美窑业与荣联陶瓷并为“荣联陶瓷工业股份有限公司”；
1982年，杰美与印尼SDR集团合作，将彩色瓷砖生产技术与设备整厂输出至印尼；
1不断增加，且开始讲究装饰住房，瓷砖等建材商品需求日益上升，未来瓷砖市场前景广阔。