五项社会保险是以《社会保险法》为依据按照公司和员工承担情况划定缴费比例,企业单位
养老保险缴费基数为:职工缴费工资总和(上一年全省在岗职工平均工资的60%——300%之内)
单位20%个人8%;医疗保险:职工缴费工资总和(上上一年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资100%——300%之内)单位7%个人2%;工伤保险同养老保险缴费基数一类0.7%二类1.4%三类2%;生育保险同养老保险缴费基数单位0.6%;失业保险同养老保险缴费基数单位2%个人1%(农业户口无);大额补充医疗保险65元/人年;住房公积金是个人基本工资决定个人缴费,单位对应补贴的方式。