每一次的接案过程都是一项多方面的挑战，不仅考验设计者个人的专业、应对与领悟力，也检视着整个团队的运作与执行力，是否累积足够的经验与成熟度。对于这组年轻的设计团队来说，设计绝对是一项充满变数的专业，需要不断吸收新知、多次分工整合以及适时调整方向，更重要的，空间设计还是一项永续经营的服务业，从初期接洽、互动沟通到最后的完成，每个阶段都是关键，而吕玉玫总经理也在访谈中，提到几项邑舍设纪团队与众不同的特质，就是这些坚持，让每一次的试炼都能开花结果，交出亮眼成绩单!
发掘新人才强化团队运作
新人才、新创意都是一个设计团队最珍贵的资产，因此广纳人才正是邑舍设纪能不断求新求变的主要原因，透过网罗来自不同专业养成背景的成员，同时带入角色心理学、顾客心理学的操作，让各种多采多姿的思考逻辑，为空间注入更丰富的内容与风貌，有了理想的工作环境，自然而然就会产生更高的完成度，也是成为新世纪梦工厂的第一步!
自由发挥巧思鼓励原创
原创是设计的灵魂，因此邑舍设纪积极鼓励团队成员自由发展，针对不同委托人的喜好、需求，大胆提出想法、观点，再来评估可行性，避免一成不变的复制或抄袭，并透过良善而有效率的双向沟通，让客户可以了解、感受、进而接受各种令人耳目一新的原创设计，这么一来，无论材质、工法或色彩搭配，都能有更新鲜、大胆的组合或运用方式。
不留遗憾完美一次到位
空间设计是不折不扣的商业行为，同时也是一项亟需技巧的攻防战，在短则数月、长则数年不等的合作时间里，要客户如期付款;而且付得心甘情愿绝对是门学问，因此好的设计公司不仅需要魄力，更要有足够的财力，才能顺利成就一个好案子。
为了让一个设计师的创意能够顺利成形，站在客户端的思考是绝对必要的，然而许多因为迁就预算退而求其次的做法，并非为荷包松绑的唯一可能，如果经过详细评估，双方都同意某项设计是不能折扣或省略时，在两造建立互信机制的前提下，邑舍设纪团队甚至愿意提供无息分期贷款的方式，让委托人能在更没有压力的状况下一圆梦想，让完美一次到位，不留遗憾!
