最好是重庆的 木工出国劳务 (1)严格劳务公司人员薪水监管制度，工程项目要监管工程分包单位劳务公司人员薪水的支付，保证把薪水派发到每一个劳务公司人员手上，禁止将薪水派发给承包人或其他不具有劳动力法律主体的组织或个人。 (2)劳务公司人员薪水每月清算派发一次，由工程分包单位定编工资条，并将工资发放表在职工宿舍区公示公告和报总承包工程项目备案。工资条上标明应发工资(做账薪水)和实发放工资，实发放工资高于劳动合同书签署的每月实发放工资金额。工资条公示公告时要拍照归档，公示公告五日情况属实时正式做账、发工资。 (3)工程分包单位薪水派发办法、职工工资发放表复制件等，总承包单位要保存2年以上备查。 (4)建立由工程项目经理任组长的“拖欠工程款支付管理工作组”。密切关注拖欠工程款派发情况，发现问题，及时处理、控制不良苗头，将问题杀死在萌芽期状态。 (5)建立拖欠工程款纠纷案件应急方案。发生拖欠工程款纠纷案件或上访，工程项目要从容应对，不推A、不逃避、不激化矛盾，妥善处置。 (6)现场开设公示栏，发布总承包单位工程项目经理、经理、主抓主管联系方式，发布工程分包单位主管和工程项目经理联系方式，发布拖欠工程款纠纷案件主管机构—劳务公司管理处电話和劳务公司管理处主管电話，发布市建设行政部门主管机构消费者维权监管电話。使民工了解薪水举报程序和举报渠道。 (7)职工离场时要进行薪水清算，若资金短缺或根据劳动者合同约定不应先支付薪水，应与职工签署(职工离场薪水结算书》，并承诺好领取薪水时间，期满凭签证办理的薪水清算.表领取薪水。如职工不要自己来领，可授权委托别人持清算表代领，工程项目核查清算表、签字备案准确无误后可发工资。 现场工作纪律管理 (1)严格执行现场工作纪律，按要求按时上班。 (2)进入施工工地必须戴好安全头盔，着安全防护用品，严格执行操作规程施工。 (3)听从工作计划和配制。 (4)遵章守纪，不斗殴。 相关新闻： 2019最新装饰效果图|什么是设计悬赏任务|五月份装修吉日吉时|生活阳台种花的注意事项|厦门市湖里区设计悬赏任务 2019家居装饰效果图|设计悬赏任务的流程|高层建筑防火安全消防疏散|洗手间与餐厅厨房的装修|芜湖市鸠江区设计悬赏任务 2019新房装修效果图|设计悬赏任务的益处|地砖地面成品保护|卧室装修的注意事项|厦门市厦门海沧区设计悬赏任务
最好是重庆的 木工出国劳务 (1)严格劳务公司人员薪水监管制度，工程项目要监管工程分包单位劳务公司人员薪水的支付，保证把薪水派发到每一个劳务公司人员手上，禁止将薪水派发给承包人或其他不具有劳动力法律主体的组织或个人。 (2)劳务公司人员薪水每月清算派发一次，由工程分包单位定编工资条，并将工资发放表在职工宿舍区公示公告和报总承包工程项目备案。工资条上标明应发工资(做账薪水)和实发放工资，实发放工资高于劳动合同书签署的每月实发放工资金额。工资条公示公告时要拍照归档，公示公告五日情况属实时正式做账、发工资。 (3)工程分包单位薪水派发办法、职工工资发放表复制件等，总承包单位要保存2年以上备查。 (4)建立由工程项目经理任组长的“拖欠工程款支付管理工作组”。密切关注拖欠工程款派发情况，发现问题，及时处理、控制不良苗头，将问题杀死在萌芽期状态。 (5)建立拖欠工程款纠纷案件应急方案。发生拖欠工程款纠纷案件或上访，工程项目要从容应对，不推A、不逃避、不激化矛盾，妥善处置。 (6)现场开设公示栏，发布总承包单位工程项目经理、经理、主抓主管联系方式，发布工程分包单位主管和工程项目经理联系方式，发布拖欠工程款纠纷案件主管机构—劳务公司管理处电話和劳务公司管理处主管电話，发布市建设行政部门主管机构消费者维权监管电話。使民工了解薪水举报程序和举报渠道。 (7)职工离场时要进行薪水清算，若资金短缺或根据劳动者合同约定不应先支付薪水，应与职工签署(职工离场薪水结算书》，并承诺好领取薪水时间，期满凭签证办理的薪水清算.表领取薪水。如职工不要自己来领，可授权委托别人持清算表代领，工程项目核查清算表、签字备案准确无误后可发工资。 现场工作纪律管理 (1)严格执行现场工作纪律，按要求按时上班。 (2)进入施工工地必须戴好安全头盔，着安全防护用品，严格执行操作规程施工。 (3)听从工作计划和配制。 (4)遵章守纪，不斗殴。 相关新闻： 2019最新装饰效果图|什么是设计悬赏任务|五月份装修吉日吉时|生活阳台种花的注意事项|厦门市湖里区设计悬赏任务 2019家居装饰效果图|设计悬赏任务的流程|高层建筑防火安全消防疏散|洗手间与餐厅厨房的装修|芜湖市鸠江区设计悬赏任务 2019新房装修效果图|设计悬赏任务的益处|地砖地面成品保护|卧室装修的注意事项|厦门市厦门海沧区设计悬赏任务
