建筑装饰装修设计资质标准是怎样的

装修公司的资质分两个大类，两大类里又分不同的等级；
两个大类分别是：设计资质、施工资质。其中，设计资质分甲、乙、丙三个级别；施工资质分甲、乙、丙、丁四个级别；
资质等级的评定是由室内装饰协会评定的，建筑装饰工程施工一级，这个是建设部的，这个室内外的装饰都可以做；
室内装饰施工乙级这个是室内装修的最低资质了，承接不了什么大的项目，应该说是做家装那类的，做工装的基本都是建筑装饰工程施工一级或者二级这些。

标准如下：      
1、具有良好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本金不少于500万元，净资产不少于600万元；      
2、企业技术负责人具有不少于6年从事建筑装饰装修工程经历，具有二级及以上注册建造师（注册结构工程师、建筑师、项目经理）执业资格或中级及以上专业技术职称；      企业具有二级及以上注册建造师（结构工程师、项目经理）执业资格的专业技术人员不少于5人。      
3、有必要的技术装备及固定的工作场所；      
4、具有完善的质量管理体系，运行良好。具备技术、安全、经营、人事、财务、档案等管理制度。

（一）根据建设部《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》的原则，结合建筑装饰设计技术要求的实际，制定本标准。
（二）建筑装饰设计资质分级标准是核定建筑装饰设计单位设计资质等级的依据。
（三）建筑装饰设计资质设甲、乙、丙三个级别。
二、分级标准
（一）甲级标准
１．从事建筑装饰设计业务６年以上，独立承担过不少于５项单位工程造价在１０００万元以上的高档建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。
２．单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于１００万元。
３．单位专职技术骨干人员不少于１５人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于８人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于１人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。
４．参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
５．有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
６．达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
７．有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人１５平方米。
（二）乙级标准
１．从事建筑装饰设计业务４年以上，独立承担过不少于３项单位工程造价在５００万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。
２．单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于５０万元。
３．单位专职技术骨干人员不少于１０人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于５人。从事结构、电气、给水排水专业设计的人员各不少于１人，其他专业人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。
４．有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
５．达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。
６．有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人１５平方米。
（三）丙级标准
１．从事建筑装饰设计业务２年以上，独立承担过不少于３项单位工程造价在２５０万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。
２．单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于２０万元。
３．单位专职技术骨干人员不少于６人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于３人，从事结构、电气专业设计的人员各不少于１人，其他专业人员配置合理。单位中的建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。
４．推行质量管理，有必要的质量保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。
５．计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出图率不低于７５％。
６．有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人１５平方米。
三、承担业务范围
（一）甲级建筑装饰设计单位：承担建筑装饰设计项目的范围不受限制。
（二）乙级建筑装饰设计单位：承担民用建筑工程设计等级二级及二级以下的民用建筑工程装饰设计项目。
（三）丙级建筑装饰设计单位：承担民用建筑工程设计等级三级及三级以下的民用建筑工程装饰设计项目。